Ed ora Giochiamo Seriamente! con LEGO Serious Play

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LEGO SERIOUS PLAY image

Sono da sempre appassionato di Lego e tutt’ora mi dedico a costruire gli oggetti più svariati, utilizzando sia i mattoncini tradizionali, i Duplo, passando anche per le scatole Lego Expert, Technic ed Architecture.

Girando per la rete mi sono imbattuto in una metodologia molto interessante chiamata LEGO® SERIOUS® PLAY®, che tra le altre cose, e questo vi farà sobbalzare dalla sedia. è molto utilizzata nei Consigli di Amministrazione di grandi aziende multinazionali!

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Ma cos’è LEGO® SERIOUS® PLAY®?
E’ una tecnica formativa per pensare, comunicare e risolvere problemi in gruppo; un approccio creativo dedito all’innovazione ed al miglioramento delle performance del singolo individuo e di conseguenza di intere organizzazioni. Il fattore più interessante è la sua applicabilità a qualsiasi tipologia di business, e, soprattutto, la possibilità di raggiungere degli ottimi risultati indipendentemente dalla Seniority dei partecipanti:

“In LEGO Serious Play il mattoncino è impiegato nella costruzione di
narrazioni (stories) sul mondo immateriale. Grazie al mattoncino LEGO
si possono ideare anche modelli materiali tridimensionali di strutture
immateriali. In LEGO Serious Play il focus non è tanto sui mattoncini,
quanto sulla storia che essi esprimono.”

Il suo motto è: Thinking, Building, Solving
Ovviamente, ma è scontato dirlo, lo strumento principale per le sessioni sono i mattoncini lego.

I pionieri ed inventori del metodo LSP, Per Kristiansen e Robert Rasmussen, hanno scritto un libro completo sul tema: “Il metodo Lego Serious Play per il Business”.

 

Ma perché si dovrebbe utilizzare il metodo LSP?
Qui ci sono 10 buone ragioni per farlo:

  1. Garantisce il 100% di partecipazione
    Ogni persona partecipa al workshop in modo paritario agli altri.
  2. Garantisce fiducia alle persone timide
    Avere tempo per pensare, un modello di riferimento e tempo per parlare garantisce la fiducia in sè.
  3. Garantisce nuove prospettive
    Essendoci molteplici opzioni nella costruzione, si possono garantire nuove prospettive
  4. Arriva ai valori ed ai principi fondamentali
    Tutti i partecipanti vivono REALMENTE situazioni di paure, aree di disaccordo, speranze e sogni di ognuno.
  5. Produce un’espressione autentica
    In LSP non sono ammesse bugie o situazioni travisate.
  6. Crea un linguaggio comune
    Aldilà dello skill tutti utilizzano un linguaggio comune, grazie all’utilizzo della metodologia LSP.
  7. Chiarisce la complessità
    Il processo crea connessioni ed interazioni tra i partecipanti, indipendentemente dalla complessità del problema affrontato.
  8. Garantisce l’allineamento del gruppo
    Il processo garantisce che che le criticità ed il pensiero di ognuno siano integrati nelle soluzioni finali.
  9. Garantisce risultati memorabili
    Vedere visivamente e tridimensionalmente la risoluzione di un problema, vale più di mille parole
  10. Fa risparmiare Tempo
    Il metodo garantisce un’accelerazione del consenso del gruppo e la fiducia nella risoluzione del problema.

Ora cerchiamo di capire quali sono le principali applicazioni del metodo:

-Strategia di sviluppo ed esplorazione strategica
-Realizzazione di strategie operative
-Esplorazione di scenari futuri
-Definizione ed evoluzione di modelli di business
-Sviluppo organizzativo: costruzione e crescita di team e sviluppo personale di individui
-Integrazione di team interdisciplinari
-Esplorazione dei problemi e della identità dei team
-Sessioni di Assessment, a tutti i livelli
-Innovazione e sviluppo del prodotto: scatenare il pensiero creativo e trasformare le idee in concetti concreti
-Progettazione (envisioning)
-Analisi competitiva
-Gestione del cambiamento: facilitare e attuare cambiamenti strutturali
-Costruzione di cultura condivisa in fasi di avvio o fusione di aziende o gruppi di lavoro
-Esplorazione e valorizzazione delle diversità

Qui di seguito vi riporto una immagine esplicativa delle Aziende che hanno scelto con successo di utilizzare questa metodologia e che, a tutt’oggi, continuano a trarne beneficio:

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Conclusioni
Si utilizza, quindi, l’esperienza di ogni persona coinvolta, comprendendo cosa ognuno pensa del proprio lavoro e di quello degli altri. Lego® Serious Play® consente di verificare che tutti siano coinvolti al 100%, senza provare alcun tipo di stress.

La metodologia consente di raggiungere risultati eccellenti in tempi molto rapidi, come diversi casi hanno già dimostrato (a cominciare dalla Lego®, che con questo metodo uscì dalla crisi della fine degli anni ‘90).

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